O Nosso Compromisso
Nós, como membros, colaboradores e líderes, comprometemo-nos a fazer da participação na nossa comunidade uma experiência livre de assédio para todos, independentemente da idade, tamanho corporal, deficiência visível ou invisível, etnia, características sexuais, identidade e expressão de género, nível de experiência, educação, estatuto socioeconómico, nacionalidade, aparência pessoal, raça, religião ou identidade e orientação sexual.
Comprometemo-nos a agir e interagir de formas que contribuam para uma comunidade aberta, acolhedora, diversa, inclusiva e saudável.
Os Nossos Padrões
Exemplos de comportamento que contribuem para um ambiente positivo:
- Demonstrar empatia e bondade para com outras pessoas.
- Ser respeitoso com opiniões, pontos de vista e experiências diferentes.
- Dar e aceitar graciosamente feedback construtivo.
- Aceitar a responsabilidade e pedir desculpa àqueles afetados pelos nossos erros, e aprender com a experiência.
- Focar no que é melhor não apenas para nós como indivíduos, mas para a comunidade em geral.
Exemplos de comportamento inaceitável:
- O uso de linguagem ou imagens sexualizadas, e atenção ou avanços sexuais de qualquer tipo.
- Trolling, insultos ou comentários depreciativos, e ataques pessoais ou políticos.
- Assédio público ou privado.
- Publicação de informações privadas de outros, como endereço físico ou de e-mail, sem a sua permissão explícita.
- Outra conduta que poderia ser razoavelmente considerada inadequada num ambiente profissional.
Responsabilidades de Aplicação
Os líderes da comunidade são responsáveis por esclarecer e fazer cumprir os nossos padrões de comportamento aceitável e tomarão medidas corretivas apropriadas e justas em resposta a qualquer comportamento que considerem inadequado, ameaçador, ofensivo ou prejudicial.
Os líderes da comunidade têm o direito e a responsabilidade de remover, editar ou rejeitar comentários, commits, código, edições de wiki, problemas e outras contribuições que não estejam alinhadas com este Código de Conduta, e comunicarão os motivos das decisões de moderação quando apropriado.
Âmbito
Este Código de Conduta aplica-se a todos os espaços da comunidade e também se aplica quando um indivíduo está a representar oficialmente a comunidade em espaços públicos. Exemplos de representação da nossa comunidade incluem o uso de um endereço de e-mail oficial, publicações através de uma conta oficial de redes sociais, ou atuar como um representante nomeado num evento online ou offline.
Aplicação (Denúncias)
Casos de comportamento abusivo, de assédio ou de outra forma inaceitável podem ser relatados aos líderes da comunidade responsáveis pela aplicação em:
geral@livetagus.ptTodas as queixas serão revistas e investigadas prontamente e de forma justa. Todos os líderes da comunidade são obrigados a respeitar a privacidade e segurança do denunciante de qualquer incidente.
Diretrizes de Aplicação
Os líderes da comunidade seguirão estas Diretrizes de Impacto na Comunidade para determinar as consequências de qualquer ação que considerem violar este Código de Conduta:
1. Correção
Impacto na Comunidade: Uso de linguagem imprópria ou outro comportamento considerado pouco profissional ou indesejado na comunidade.
Consequência: Um aviso privado e por escrito dos líderes da comunidade, esclarecendo a natureza da violação e explicando por que o comportamento foi inadequado. Um pedido de desculpas público pode ser solicitado.
2. Aviso
Impacto na Comunidade: Uma violação através de um único incidente ou série de ações.
Consequência: Um aviso com consequências para o comportamento continuado. Nenhuma interação com as pessoas envolvidas, incluindo interação não solicitada com aqueles que aplicam o Código de Conduta, por um período de tempo especificado. Isto inclui evitar interações em espaços comunitários, bem como canais externos como redes sociais. A violação destes termos pode levar a um banimento temporário ou permanente.
3. Banimento Temporário
Impacto na Comunidade: Uma violação grave dos padrões da comunidade, incluindo comportamento inadequado sustentado.
Consequência: Um banimento temporário de qualquer tipo de interação ou comunicação pública com a comunidade por um período de tempo especificado. Nenhuma interação pública ou privada com as pessoas envolvidas é permitida durante este período. A violação destes termos pode levar a um banimento permanente.
4. Banimento Permanente
Impacto na Comunidade: Demonstrar um padrão de violação dos padrões da comunidade, incluindo comportamento inadequado sustentado, assédio de um indivíduo ou agressão ou depreciação de classes de indivíduos.
Consequência: Um banimento permanente de qualquer tipo de interação pública dentro da comunidade.
Este Código de Conduta é adaptado do Contributor Covenant, versão 2.0.
Our Pledge
We as members, contributors, and leaders pledge to make participation in our community a harassment-free experience for everyone, regardless of age, body size, visible or invisible disability, ethnicity, sex characteristics, gender identity and expression, level of experience, education, socio-economic status, nationality, personal appearance, race, religion, or sexual identity and orientation.
We pledge to act and interact in ways that contribute to an open, welcoming, diverse, inclusive, and healthy community.
Our Standards
Examples of behavior that contributes to a positive environment for our community include:
- Demonstrating empathy and kindness toward other people
- Being respectful of differing opinions, viewpoints, and experiences
- Giving and gracefully accepting constructive feedback
- Accepting responsibility and apologizing to those affected by our mistakes, and learning from the experience
- Focusing on what is best not just for us as individuals, but for the overall community
Examples of unacceptable behavior include:
- The use of sexualized language or imagery, and sexual attention or advances of any kind
- Trolling, insulting or derogatory comments, and personal or political attacks
- Public or private harassment
- Publishing others' private information, such as a physical or email address, without their explicit permission
- Other conduct which could reasonably be considered inappropriate in a professional setting
Enforcement Responsibilities
Community leaders are responsible for clarifying and enforcing our standards of acceptable behavior and will take appropriate and fair corrective action in response to any behavior that they deem inappropriate, threatening, offensive, or harmful.
Community leaders have the right and responsibility to remove, edit, or reject comments, commits, code, wiki edits, issues, and other contributions that are not aligned to this Code of Conduct, and will communicate reasons for moderation decisions when appropriate.
Scope
This Code of Conduct applies within all community spaces, and also applies when an individual is officially representing the community in public spaces. Examples of representing our community include using an official e-mail address, posting via an official social media account, or acting as an appointed representative at an online or offline event.
Enforcement
Instances of abusive, harassing, or otherwise unacceptable behavior may be reported to the community leaders responsible for enforcement at:
geral@livetagus.ptAll complaints will be reviewed and investigated promptly and fairly. All community leaders are obligated to respect the privacy and security of the reporter of any incident.
Enforcement Guidelines
Community leaders will follow these Community Impact Guidelines in determining the consequences for any action they deem in violation of this Code of Conduct:
1. Correction
Community Impact: Use of inappropriate language or other behavior deemed unprofessional or unwelcome in the community.
Consequence: A private, written warning from community leaders, providing clarity around the nature of the violation and an explanation of why the behavior was inappropriate. A public apology may be requested.
2. Warning
Community Impact: A violation through a single incident or series of actions.
Consequence: A warning with consequences for continued behavior. No interaction with the people involved, including unsolicited interaction with those enforcing the Code of Conduct, for a specified period of time. This includes avoiding interactions in community spaces as well as external channels like social media. Violating these terms may lead to a temporary or permanent ban.
3. Temporary Ban
Community Impact: A serious violation of community standards, including sustained inappropriate behavior.
Consequence: A temporary ban from any sort of interaction or public communication with the community for a specified period of time. No public or private interaction with the people involved, including unsolicited interaction with those enforcing the Code of Conduct, is allowed during this period. Violating these terms may lead to a permanent ban.
4. Permanent Ban
Community Impact: Demonstrating a pattern of violation of community standards, including sustained inappropriate behavior, harassment of an individual, or aggression toward or disparagement of classes of individuals.
Consequence: A permanent ban from any sort of public interaction within the community.
This Code of Conduct is adapted from the Contributor Covenant, version 2.0. Community Impact Guidelines were inspired by Mozilla's code of conduct enforcement ladder.